------http//riuat.uat.edu.m/handle//as crisis econmicas mundiales recientes han acelerado el lujo de incorporacin de la mujer al trabajo etradomstico, lo que ha representado un nuevo reto en la consecucin de la conciliacin trabajo amilia. l objetivo de este estudio ue analizar hasta qu punto la posibilidad de conciliar trabajo y amilia determina el grado de insercin laboral emenina y la eleccin de ocupacin de las mujeres de ico y spaa, haciendo un comparativo internacional para distinguir el eecto local, de las tendencias globales. ara ello, se utiliz el mtodo de regresin logstica multinomial a partir de la base de datos del programa amily and hanging ender oles la ocupacin ue tratada como variable dependiente, mientras que las caractersticas socioeconmicas y aquellas relacionadas con los estereotipos, roles de gnero y de divisin del trabajo en el hogar se consideraron como variables independientes. e encontr que la alta de conciliacin avorece que la mujer se dedique al hogar en ambos pases. l comparativo internacional mostr que los prejuicios de gnero y la asimetra en la divisin del trabajo no omentan el trabajo etradomstico, pero este s ue compatible con los roles tradicionales que responsabilizan a la mujer del cuidado de los hijos y la atencin del hogar. e concluy que aun siendo ico y spaa pases que comparten ciertos cnones culturales, eiste entre ellos dierencias en la orma de conceptualizar la conciliacin entre amilia y trabajo, lo cual tambin se vio relejado en un marco normativo dierenciado.spaol ]cceso biertogneroconciliacin trabajo amiliamercado laboralautoempleoempleo asalariado]rtculo