La administración de recursos humanos y su relación con la competitividad en las sociedades cooperativas del sur de Tamaulipas

AudienciaPúblico en generales_ES
CoberturaMéxicoes_ES
Fecha de ingreso2026-09-15T00:31:20Z
Fecha de publicación2017-02-23
ResumenDe entre las micro y pequenas empresas que hay en Mexico, existe un tipo que ultimamente se ha visto altamente afectado de modo negativo, debido a la competencia tan fuerte que se vive practicamente en todo el mundo, el de las  Sociedades Cooperativas.   En este trabajo se ha investigado, si de entre todas las posibles causas que pueden influir, la forma en que se administra el Recurso Humano pudiera ser una de las  que impiden a las cooperativas ser mas competitivos.es_ES
URIhttps://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/3019
Idiomaeses_ES
RelaciónRepositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividades_ES
URL relacionadohttps://www.riico.net/index.php/riico/article/download/964/323es_ES
DerechosAcceso restringido / Suscripción (Metadatos de producción científica)es_ES
Licenciahttp://purl.org/coar/access_right/c_16eces_ES
FuenteRepositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad
Palabra claveHumanitieses_ES
Palabra claveGeographyes_ES
Palabra clavePolitical sciencees_ES
Palabra clavePhilosophyes_ES
ClasificaciónOrganizational Management and Innovationes_ES
TítuloLa administración de recursos humanos y su relación con la competitividad en las sociedades cooperativas del sur de Tamaulipases_ES
TipoArtículoes_ES
ArbitradoHa sido Arbitradoes_ES
AutorMurrieta, Juan Antonio Olguín
AutorRodríguez, José de Jesús Guerrero
AutorDúran, Nora Hilda González
AutorMurrieta, Juan Antonio Olguínes_ES
AutorRodríguez, José de Jesús Guerreroes_ES
AutorDúran, Nora Hilda Gonzálezes_ES
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipas
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipases_ES
Número1es_ES
URL relacionadahttps://www.riico.net/index.php/riico/article/download/964/323
Tipo de artículoIndexado
Tipo de artículoIndexadoes_ES
Volumen2es_ES

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