Caracterización de competencias gerenciales en organizaciones industriales, comerciales y de servicios
| Audiencia | Público en general | es_ES |
| Cobertura | México | es_ES |
| Fecha de ingreso | 2026-09-15T00:32:24Z | |
| Fecha de publicación | 2026-05-29 | |
| Resumen | Se analizan las competencias gerenciales, mostrando los factores que las caracterizan dentro del sector industrial, comercial y de servicios en organizaciones de Tamaulipas, México; además, se da a conocer la percepción de los entrevistados por género (hombre y mujer) y entre dichos sectores. La muestra utilizada implicó 155 empleados. La estructura factorial se determinó utilizando el Análisis Factorial Exploratorio (AFE), además se ha empleado la estadística descriptiva e inferencial (prueba t-student y ANOVA) y técnicas descriptivas. Los resultados arrojan tres constructuos: visión estratégica, liderazo y trabajo en equipo. Los resultados indican que por sector no se presentan diferencias significativas, no así por género, donde existen diferencias entre hombres y mujeres en el factor trabajo en equipo. Con esto, se contribuye a enriquecer la literatura en donde aplicar las competencias se logra alcanzar un beneficio, tanto en el trabajo de la gerencia, como de manera general en el desempeño de las organizaciones. | es_ES |
| Doi | https://doi.org/10.29105/vtga12.3-1275 | es_ES |
| URI | https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/3873 | |
| Idioma | es | es_ES |
| Editorial | Universidad Autónoma de Nuevo León | es_ES |
| Relación | Vinculatégica EFAN | es_ES |
| URL relacionado | https://doi.org/10.29105/vtga12.3-1275 | es_ES |
| Derechos | Acceso abierto (PDF local verificado) | es_ES |
| Licencia | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_ES |
| Fuente | Vinculatégica EFAN | |
| Palabra clave | Factorial analysis | es_ES |
| Palabra clave | Work (physics) | es_ES |
| Palabra clave | Quantitative methodology | es_ES |
| Palabra clave | Context (archaeology) | es_ES |
| Clasificación | Organizational Management and Innovation | es_ES |
| Título | Caracterización de competencias gerenciales en organizaciones industriales, comerciales y de servicios | es_ES |
| Tipo | Artículo | es_ES |
| Arbitrado | Ha sido Arbitrado | es_ES |
| Autor | Cisneros, América Lorena González | |
| Autor | Pedraza-Melo, Norma Angélica | |
| Autor | Cisneros, América Lorena González | es_ES |
| Autor | Pedraza-Melo, Norma Angélica | es_ES |
| Institución | Universidad Autónoma de Tamaulipas | |
| Institución | Universidad Autónoma de Tamaulipas | es_ES |
| Número | 3 | es_ES |
| Rango de páginas | 196-210 | es_ES |
| URL relacionada | https://doi.org/10.29105/vtga12.3-1275 | |
| Tipo de artículo | Indexado | |
| Tipo de artículo | Indexado | es_ES |
| Volumen | 12 | es_ES |