l iderazgo de los erentes de las de amaulipas, ico, mediante el nventario de rcticas de iderazgo

Abstract

n desao de la gestin de los recursos humanos en las pequeas y medianas empresas (pymes) es analizar las prcticas de liderazgo. sta investigacin indag por la recuencia del uso del liderazgo por parte de los gerentes de las pymes del estado de amaulipas, ico. l estudio analiz cinco comportamientos del nventario de las rcticas de iderazgo (). los resultados de un cuestionario, adaptado al idioma espaol de su versin original en ingls del y aplicado a una muestra de gerentes, se le realizaron pruebas de coniabilidad. sos resultados indican que el comportamiento “inspirar una visin compartida” se practica recuentemente y que “desaiar los procesos” se emplea poco. ambin se observa que el nmero de subordinados y el tipo de empresa inluyen en las prcticas de liderazgo de los gerentes