El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas
| Audiencia | Público en general | es_ES |
| Asesor | MARIBEL GUERRERO CANO;299075 | |
| Asesor | NORMA ANGELICA PEDRAZA MELO;246203 | |
| Cobertura | México[ 143] | es_ES |
| Fecha de ingreso | 2017-10-23T23:32:51Z | |
| Fecha de ingreso | 2026-08-19T19:20:46Z | |
| Fecha disponible | 2017-10-23T23:32:51Z | |
| Fecha de publicación | 2010-07-19 | |
| Resumen | El clima organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales; considerándose como un elemento fundamental en la percepción que el trabajador tiene de las estructuras y procesos. | es_ES |
| URI | https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/220 | |
| Idioma | Español[ 65] | es_ES |
| Relación | GARZA, D. (2010). El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. | es_ES |
| Derechos | Acceso Abierto | es_ES |
| Licencia | BY NC ND | es_ES |
| Palabra clave | Clima | es_ES |
| Palabra clave | Organizacional | es_ES |
| Palabra clave | Dirección | es_ES |
| Palabra clave | General | es_ES |
| Clasificación | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
| Título | El Clima Organizacional En La Dirección General De Ejecución De Sanciones De La Secretaria De Seguridad Publica En Tamaulipas | es_ES |
| Tipo | Tesis Maestria | es_ES |
| Área | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
| Autor | DIANA GUADALUPE GARZA PUENTE;273199 | |
| Correo electrónico | abriseno@docentes.uat.edu.mx | es_ES |
| Grado | Maestría | es_ES |
| Tipo de proyecto | conacyt | es_ES |