Inteligencia artificial y bienestar laboral: análisis bibliométrico sobre identidad profesional, demandas laborales y empoderamiento psicológico

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AudienciaPúblico en generales_ES
CoberturaMéxicoes_ES
Fecha de ingreso2026-09-15T00:32:20Z
Fecha de publicación2026-06-19
ResumenRESUMEN La rápida incorporación de la inteligencia artificial (IA) en los entornos laborales ha generado transformaciones significativas en la experiencia de las y los trabajadores, planteando interrogantes sobre sus efectos en el bienestar, la identidad profesional y las demandas laborales. El presente estudio examina, mediante un análisis bibliométrico, la evolución y estructura de la producción científica sobre IA en el trabajo, con atención a las dimensiones de identidad profesional, demandas laborales y empoderamiento psicológico. Se analizaron 181 artículos indexados en Web of Science, siguiendo los lineamientos PRISMA. El análisis incluyó indicadores de producción, colaboración internacional, coocurrencia de palabras clave e impacto de citación. Los hallazgos revelan un crecimiento sostenido desde 2021, una sólida red de colaboración internacional liderada por China y Estados Unidos, y un predominio de metodologías cuantitativas. Temáticamente, la literatura converge en tres dimensiones: la reconfiguración de la identidad profesional, la percepción de amenazas asociadas a la automatización y la intensificación de demandas cognitivas y emocionales. Se propone el empoderamiento psicológico como marco conceptual para interpretar la relación entre los cambios derivados de la IA y el bienestar laboral. El estudiose circunscribe a artículos de Web of Science, lo que puede excluir producción académica de otras bases de datos.es_ES
Doihttps://doi.org/10.29059/educiencia.v11i2.307es_ES
URIhttps://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/3817
Idiomaeses_ES
RelaciónEDUCIENCIAes_ES
URL relacionadohttps://doi.org/10.29059/educiencia.v11i2.307es_ES
DerechosAcceso abierto (PDF local verificado)es_ES
Licenciahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
FuenteEDUCIENCIA
Palabra clavePersonaes_ES
Palabra claveIdentity (music)es_ES
Palabra claveBorder Securityes_ES
ClasificaciónDigital Economy and Work Transformationes_ES
TítuloInteligencia artificial y bienestar laboral: análisis bibliométrico sobre identidad profesional, demandas laborales y empoderamiento psicológicoes_ES
TipoArtículoes_ES
ArbitradoHa sido Arbitradoes_ES
AutorRodríguez, Julio César Castañón
AutorBrusa-Arévalo, Jesús Emilio
AutorHerrera, Eduardo Arango
AutorRodríguez, Julio César Castañónes_ES
AutorBrusa-Arévalo, Jesús Emilioes_ES
AutorHerrera, Eduardo Arangoes_ES
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipas
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipases_ES
Número2es_ES
Rango de páginas37-52es_ES
URL relacionadahttps://doi.org/10.29059/educiencia.v11i2.307
Tipo de artículoIndexado
Tipo de artículoIndexadoes_ES
Volumen11es_ES

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