Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas
| Audiencia | Público en general | es_ES |
| Asesor | JOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO;201217 | |
| Cobertura | México[ 143] | es_ES |
| Fecha de ingreso | 2017-11-06T00:25:07Z | |
| Fecha de ingreso | 2026-08-19T19:27:18Z | |
| Fecha disponible | 2017-11-06T00:25:07Z | |
| Fecha de publicación | 2010-11-16 | |
| Resumen | La presente investigación fue desarrollada en una Dependencia del Gobierno de Tamaulipas y se centró en el análisis del clima organizacional según la percepción de los empleados. El tipo de investigación es no experimental, cuantitativa y de carácter desc | es_ES |
| URI | https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/263 | |
| Idioma | Español[ 65] | es_ES |
| Relación | Rodríguez, B. (2010). Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS. | es_ES |
| Derechos | Acceso Abierto | es_ES |
| Licencia | BY NC ND | es_ES |
| Palabra clave | Clima | es_ES |
| Palabra clave | Organizacional | es_ES |
| Palabra clave | Dimensiones | es_ES |
| Palabra clave | Percepción | es_ES |
| Clasificación | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
| Título | Percepción Del Clima Organizacional Por Los Empleados. Caso De Una Dependencia Del Gobierno De Tamaulipas | es_ES |
| Tipo | Tesis Maestria | es_ES |
| Área | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
| Autor | BLANCA ALEXIA RODRÍGUEZ GÓMEZ;245918 | |
| Correo electrónico | jelavin@docentes.uat.edu.mx | es_ES |
| Grado | Maestría | es_ES |
| Número | 125 | es_ES |
| Tipo de proyecto | conacyt | es_ES |