l clima organizacional actor estratgico del capital intelectual en el sector salud

dc.audienceblico en generales_ES
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dc.description.abstractnalizar el capital intelectual () como activo indispensable para el buen uncionamiento de las organizaciones se ha convertido en herramienta valiosa para el logro de ventajas competitivas, observndose una creciente transicin de una economa que tradicionalmente se sustentaba en bienes tangibles a una basada en variables gerenciales que no cuentan con un valor contable establecido para la institucin, sino que reside en el conocimiento de las personas, la satisaccin de los empleados, el know-how de la organizacin, entre otros conceptos que coadyuvan al desarrollo corporativo. ajo este conteto, uno de los aspectos que mayor impacto tienen en la gestin del es el clima organizacional (), actor estratgico que contribuye sustancialmente en el rendimiento, calidad del trabajo, productividad laboral y dems elementos importantes para el ito de la organizacin.es_ES
dc.identifier.urihttp//riuat.uat.edu.m/handle//
dc.language.isospaol ]es_ES
dc.relationl clima organizacional actor estratgico del capital intelectual en el sector salud (). ublicado en la revista deas , (), -.es_ES
dc.relation.urlhttp//www.concyteg.gob.m/ideasyear&numeroes_ES
dc.rightscceso biertoes_ES
dc.rights.uri es_ES
dc.sourcedeas , (-) vol. ()
dc.subjectapital ntelectuales_ES
dc.subjectlima rganizacionales_ES
dc.subjectector aludes_ES
dc.subject.classification ] ] ]es_ES
dc.titlel clima organizacional actor estratgico del capital intelectual en el sector saludes_ES
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