Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional
| Audiencia | Público en general | es_ES |
| Cobertura | México [143] | es_ES |
| Fecha de ingreso | 2026-09-09T01:06:10Z | |
| Fecha de publicación | 2022-01-01 | |
| Resumen | El objetivo de la presente investigación es analizar las variables de la motivación y satisfacción laboral como factores de éxito para las organizaciones. Para tal finalidad se desarrolló un estudio de tipo cuantitativo con alcance descriptivo-correlacional para conocer en primera instancia la percepción de los encuestados respecto a cada variable analizada y posteriormente determinar la relación estadística de ambos constructos. Los sujetos de estudio están representados por 50 empleados de una tienda comercial localizada en Ciudad Victoria, Tamaulipas. Como principales resultados destacan opiniones favorables tanto para la motivación como para la satisfacción laboral, siendo el componente motivacional de afiliación el que mayor incidencia refleja en la satisfacción con la supervisión de los superiores y la satisfacción con la participación conferida en la toma de decisiones, mientras que el factor motivacional de logro fue el que mayor correlacional manifiesta con la satisfacción del ambiente y la satisfacción intrínseca de los encuestados. Lo anterior indica que a mayor interés de la dirección por cubrir necesidades de satisfacción en el personal mayor grado de motivación por alcanzar un desempeño superior que conlleve al éxito organizacional. | es_ES |
| Doi | 10.29105/vtga8.4-250 | es_ES |
| URI | https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1611 | |
| Idioma | Español [65] | es_ES |
| Editorial | Universidad Autonoma de Nuevo Leon | es_ES |
| Relación | Idolina Bernal González, Adán Jacinto Flores Flores, Maritza Álvarez Herrera. (2022). Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional. Vinculatégica EFAN, 8(4). https://doi.org/10.29105/vtga8.4-250 | es_ES |
| URL relacionado | https://doi.org/10.29105/vtga8.4-250 | es_ES |
| Derechos | Acceso Abierto | es_ES |
| Licencia | BY NC ND | es_ES |
| Fuente | Vinculatégica EFAN, (2448-5101) vol.8 (2022) | |
| Clasificación | CIENCIAS SOCIALES [5]:CIENCIAS ECONÓMICAS [53]:ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS [5311] | es_ES |
| Título | Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional | es_ES |
| Tipo | Artículo | es_ES |
| Arbitrado | Ha sido Arbitrado | es_ES |
| Área | CIENCIAS SOCIALES [5] | |
| Área | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
| Autor | IDOLINA BERNAL GONZÁLEZ;761 | |
| Autor | ADÁN JACINTO FLORES FLORES | |
| Autor | MARITZA ÁLVAREZ HERRERA;737 | |
| Autor | IDOLINA BERNAL GONZÁLEZ;761 | es_ES |
| Autor | ADÁN JACINTO FLORES FLORES | es_ES |
| Autor | MARITZA ÁLVAREZ HERRERA;737 | es_ES |
| Disciplina | CIENCIAS ECONÓMICAS [53] | es_ES |
| Edición | Primera | es_ES |
| Número | 4 | es_ES |
| Rango de páginas | 90-100 | es_ES |
| Subdisciplina | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS [5311] | es_ES |
| Tipo de artículo | Indexado | |
| Tipo de artículo | Indexado | es_ES |
| Volumen | 8 | es_ES |
