Empowerment and support of senior management in promoting happiness at work

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AudienciaPúblico en generales_ES
CoberturaMéxicoes_ES
Fecha de ingreso2026-09-15T00:31:42Z
Fecha de publicación2021-10-01
Doihttps://doi.org/10.1108/cg-05-2021-0200es_ES
URIhttps://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/3405
Idiomaenes_ES
EditorialEmerald Publishing Limitedes_ES
RelaciónCorporate Governancees_ES
URL relacionadohttps://repositorio.cetys.mx/handle/60000/1312es_ES
DerechosAcceso abierto (Metadatos de producción científica)es_ES
Licenciahttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
FuenteCorporate Governance
Palabra claveHappinesses_ES
Palabra claveWork (physics)es_ES
Palabra claveEmpowermentes_ES
Palabra claveSenior managementes_ES
Palabra claveCorporate governancees_ES
Palabra claveBusinesses_ES
Palabra claveWork engagementes_ES
Palabra claveManagementes_ES
Palabra clavePublic relationses_ES
Palabra clavePsychologyes_ES
Palabra clavePolitical sciencees_ES
Palabra claveEconomic growthes_ES
ClasificaciónEmployee Performance and Managementes_ES
TítuloEmpowerment and support of senior management in promoting happiness at workes_ES
TipoArtículoes_ES
ArbitradoHa sido Arbitradoes_ES
AutorGalván-Vela, Esthela
AutorMercader, Víctor
AutorHerrera, Eduardo Arango
AutorCorrales, Missael Ruiz
AutorGalván-Vela, Esthelaes_ES
AutorMercader, Víctores_ES
AutorHerrera, Eduardo Arangoes_ES
AutorCorrales, Missael Ruizes_ES
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipas
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipases_ES
Rango de páginasNone-Nonees_ES
URL relacionadahttps://doi.org/10.1108/cg-05-2021-0200
Tipo de artículoIndexado
Tipo de artículoIndexadoes_ES

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