Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico
| Audiencia | Público en general | es_ES |
| Cobertura | México [143] | es_ES |
| Fecha de ingreso | 2026-09-09T01:06:13Z | |
| Fecha de publicación | 2021-01-01 | |
| Resumen | Este estudio se realiza con la finalidad de analizar el efecto que los factores de proactividad y actitud, tiene sobre el desempeño cívico del personal adscrito a instituciones públicas localizadas en el estado de Tamaulipas, México. La investigación se aborda desde el enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo-explicativo, con la participación de 269 trabajadores encuestados. Para el análisis de los datos se utiliza análisis factorial a fin de validar la estructura subyacente de los constructos estudiados, posteriormente se aplica modelo de ecuaciones estructurales. Como principales resultados se determina que los factores de proactividad y actitud explican positiva y significativamente el desempeño cívico del personal, siendo la proactividad la que mayor impacto manifiesta tener con la variable dependiente, lo cual aconseja una adecuada gestión del capital humano a fin de elevar su desempeño laboral y fortalecer sus conductas hacia la institución. | es_ES |
| Doi | 10.29105/vtga7.1-166 | es_ES |
| URI | https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1617 | |
| Idioma | Español [65] | es_ES |
| Editorial | Universidad Autonoma de Nuevo Leon | es_ES |
| Relación | Idolina Bernal González, Norma Angélica Pedraza Melo, Adán Jacinto Flores Flores. (2021). Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico. Vinculatégica, 7(1). https://doi.org/10.29105/vtga7.1-166 | es_ES |
| URL relacionado | https://doi.org/10.29105/vtga7.1-166 | es_ES |
| Derechos | Acceso Abierto | es_ES |
| Licencia | BY NC ND | es_ES |
| Fuente | Vinculatégica, (2448-5101) vol.7 (2021) | |
| Clasificación | CIENCIAS SOCIALES [5]:CIENCIAS ECONÓMICAS [53]:ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS [5311] | es_ES |
| Título | Efecto de la proactividad y actitud del capital humano en el desempeño cívico | es_ES |
| Tipo | Artículo | es_ES |
| Arbitrado | Ha sido Arbitrado | es_ES |
| Área | CIENCIAS SOCIALES [5] | |
| Área | CIENCIAS SOCIALES [5] | es_ES |
| Autor | IDOLINA BERNAL GONZÁLEZ;761 | |
| Autor | NORMA ANGÉLICA PEDRAZA MELO;1023 | |
| Autor | ADÁN JACINTO FLORES FLORES | |
| Autor | IDOLINA BERNAL GONZÁLEZ;761 | es_ES |
| Autor | NORMA ANGÉLICA PEDRAZA MELO;1023 | es_ES |
| Autor | ADÁN JACINTO FLORES FLORES | es_ES |
| Disciplina | CIENCIAS ECONÓMICAS [53] | es_ES |
| Edición | Primera | es_ES |
| Número | 1 | es_ES |
| Subdisciplina | ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS [5311] | es_ES |
| Tipo de artículo | Indexado | |
| Tipo de artículo | Indexado | es_ES |
| Volumen | 7 | es_ES |