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https://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1406
Título : | El capital intelectual en las organizaciones |
Autor(es): | JESUS LAVIN VERASTEGUI;239337 NORMA ANGELICA PEDRAZA MELO;246203 MARITZA ALVAREZ HERRERA;246341 OLGA HERNANDEZ LIMON;211248 |
Palabras clave : | Capital Intelectual;Sector Empresarial;Sector Académico |
Fecha de publicación : | 4-jul-2016 |
Editorial : | Pearson Educación de México, S.A. de C.V. |
Resumen: | En las últimas décadas, el capital intelectual -su definición y medición- es un tema creciente de interés, tanto para la academia como para el sector empresarial porque implica la gestión de activos no materiales de una organización, los cuales desde la literatura publicada en los últimos años, se reconocen como factores que podrían generar ventajas competitivas sostenibles para las instituciones. Precisamente, este libro compila dos grandes contextos: el empresarial y el educativo, una serie de análisis teóricos y empíricos de variables relacionadas con recursos inmateriales que se enmarcan en el capital intelectual. Estas investigaciones las han desarrollado académicos conscientes de la importancia de gestionar los activos intangibles de las organizaciones. |
URI : | http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1406 |
ISBN : | 978-607-32-3789-5 |
Tipo : | Libro |
Tipo de acceso: | Acceso Abierto |
Licencias: | BY NC ND |
Audiencia: | Público en general |
Áreas de conocimiento: | CIENCIAS SOCIALES [5]:CIENCIAS ECONÓMICAS [53]:ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS [5311] |
Citación : | Lavín, J., Pedraza, N.A., Álvarez, M. y Hernández, O. (2016). El capital intelectual en las organizaciones. México: Pearson Educación. |
Aparece en las colecciones: | Documentación Cientifica |
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