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      Título : El clima organizacional en un hospital de primer nivel de atención
      Otros títulos : Retos en los sectores productivos y en el sector público de Tamaulipas. Estudios aplicados
      Autor(es): IDOLINA BERNAL GONZALEZ;273247
      NORMA ANGELICA PEDRAZA MELO;246203
      MONICA LORENA SANCHEZ LIMON;234005
      Palabras clave : Clima Organizacional;Sector Salud;Nivel de Atención
      Fecha de publicación : 14-may-2015
      Resumen: La investigación está orientada a valorar el CO en un hospital de primer nivel de atención, ubicado en la zona centro del estado de Tamaulipas, México, que en lo sucesivo se denominará JAS para conservar su anonimato. El estudio inicia con una breve explicación sobre el clima organizacional, su concepto, características y principales modelos de medición. Posteriormente, se presenta el diseño metodológico empleado en esta indagación. Seguido de ello, se exponen los resultados obtenidos del estudio y finalmente se presenta el apartado de conclusiones y recomendaciones a las cuales dio lugar el análisis de los datos del presente estudio.
      metadata.dc.source: Retos en los sectores productivos y en el sector público de Tamaulipas. Estudios aplicados, (978-607-32-3293-7) vol.1 (2015)
      URI : http://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/1492
      ISBN : 978-607-32-3293-7
      Tipo : Capítulo Libro
      Tipo de acceso: Acceso Abierto
      Licencias: BY NC ND
      Audiencia: Público en general
      Áreas de conocimiento: CIENCIAS SOCIALES [5]:CIENCIAS ECONÓMICAS [53]:ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS [5311]
      Citación : Bernal, I., Pedraza, N. y Sánchez, M. (2015). El clima organizacional en un hospital de primer nivel de atención”. En Zerón, M. y Sánchez, Y. (Ed.), Retos en los sectores productivos y en el sector público de Tamaulipas. Estudios aplicados. México: Pearson Educación.
      Aparece en las colecciones: Documentación Cientifica

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