Cultura Organizacional Y Liderazgo: Multicaso De Empresas Del Sector Informático En Cd. Victoria, Tamaulipas

AudienciaPúblico en generales_ES
AsesorJOSE LUIS PARIENTE FRAGOSO;201217
CoberturaMéxico[ 143]es_ES
Fecha de ingreso2017-11-06T00:25:05Z
Fecha de ingreso2026-08-19T19:25:19Z
Fecha disponible2017-11-06T00:25:05Z
Fecha de publicación2010-05-06
ResumenCultura Organizacional Y Liderazgo: Multicaso De Empresas Del Sector Informático En Cd. Victoria, Tamaulipases_ES
URIhttps://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/250
IdiomaEspañol[ 65]es_ES
RelaciónZorrilla, M. (2010). Cultura Organizacional Y Liderazgo: Multicaso De Empresas Del Sector Informático En Cd. Victoria, Tamaulipas. Tesis de Maestría. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS.es_ES
DerechosAcceso Abiertoes_ES
LicenciaBY NC NDes_ES
Palabra claveCulturaes_ES
Palabra claveOrganizacionales_ES
Palabra claveLiderazgoes_ES
Palabra claveSectores_ES
Palabra claveInformáticoes_ES
ClasificaciónCIENCIAS SOCIALES [5]es_ES
TítuloCultura Organizacional Y Liderazgo: Multicaso De Empresas Del Sector Informático En Cd. Victoria, Tamaulipases_ES
TipoTesis Maestriaes_ES
ÁreaCIENCIAS SOCIALES [5]es_ES
AutorMARÍA CRISTINA ZORRILLA ALMARAZ;245854
GradoMaestríaes_ES
Tipo de proyectoconacytes_ES

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