a inluencia de la motivacin y la remuneracin en la satisaccin y el desempeo laboral de los empleados

Abstract

l personal de una empresa, es sin duda, el recurso ms importante que la organizacin debe atender, sin l, no podra uncionar de manera eiciente, e ira rpidamente a la quiebra. or tal motivo, en esta investigacin pretende mostrar la inluencia que se percibe entre la motivacin y la remuneracin con la satisaccin y el desempeo laboral de los empleados, con el in de identiicar las acciones que ayudaran a mejorar e incrementar dichos aspectos para el beneicio comn de la empresa.