La gestión del conocimiento y los equipos de trabajo: fundamentos teóricos

Abstract

La Gestion de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten en mercados dinamicos y competitivos. La conversion del conocimiento en el recurso productivo determinante para diferenciar a las organizaciones de sus competidores ha impulsado la busqueda de instrumentos que permitan su deteccion, captacion, transferencia y gestion. El articulo tiene como objetivo determinar el papel de los Equipos de Trabajo en la gestion de conocimiento de las organizaciones. ?Son los Equipos de Trabajo instrumentos favorecedores de la Gestion del Conocimiento? ?Como los Equipos de trabajo benefician las practicas basadas en la Gestion del Conocimiento? ?Son necesarios los ET para la implantacion de estrategias basadas en la GC?