La gestión del conocimiento y los equipos de trabajo: fundamentos teóricos

Simple item page
AudienciaPúblico en generales_ES
CoberturaMéxicoes_ES
Fecha de ingreso2026-09-15T00:31:18Z
Fecha de publicación2008-01-01
ResumenLa Gestion de Conocimiento se ha convertido en una necesidad de las organizaciones que compiten en mercados dinamicos y competitivos. La conversion del conocimiento en el recurso productivo determinante para diferenciar a las organizaciones de sus competidores ha impulsado la busqueda de instrumentos que permitan su deteccion, captacion, transferencia y gestion. El articulo tiene como objetivo determinar el papel de los Equipos de Trabajo en la gestion de conocimiento de las organizaciones. ?Son los Equipos de Trabajo instrumentos favorecedores de la Gestion del Conocimiento? ?Como los Equipos de trabajo benefician las practicas basadas en la Gestion del Conocimiento? ?Son necesarios los ET para la implantacion de estrategias basadas en la GC?es_ES
URIhttps://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/2938
Idiomaeses_ES
URL relacionadohttps://biblat.unam.mx/hevila/Observatoriolaboralrevistavenezolana/2008/vol1/no2/2.pdfes_ES
DerechosAcceso restringido / Suscripción (Metadatos de producción científica)es_ES
Licenciahttp://purl.org/coar/access_right/c_16eces_ES
Palabra clavePolitical sciencees_ES
Palabra claveGeographyes_ES
ClasificaciónOrganizational Management and Innovationes_ES
TítuloLa gestión del conocimiento y los equipos de trabajo: fundamentos teóricoses_ES
TipoArtículoes_ES
ArbitradoHa sido Arbitradoes_ES
AutorFernández, Francisco García
AutorBorjas, Ana Emilia Cordero
AutorFernández, Francisco Garcíaes_ES
AutorBorjas, Ana Emilia Corderoes_ES
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipas
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipases_ES
Número2es_ES
Rango de páginas43-64es_ES
URL relacionadahttps://biblat.unam.mx/hevila/Observatoriolaboralrevistavenezolana/2008/vol1/no2/2.pdf
Tipo de artículoIndexado
Tipo de artículoIndexadoes_ES
Volumen1es_ES

Files

Collections

Documentación Cientifica