Influencia del sueldo recibido en la satisfacción laboral y en el cumplimiento de las actividades asignadas a los trabajadores

Abstract

La motivacion es un concepto muy importante para distintos ambitos de la vida, en especial en lasorganizaciones, ya que influye en las actitudes y conductas que los individuos tendran respecto a sutrabajo y con ello su desempeno. Basado en ello, los objetivos principales de esta investigacion son,determinar la influencia del sueldo en las actividades realizadas por los trabajadores, y determinar lamanera en que el sueldo afecta la satisfaccion laboral de los empleados, Se aplicaron cuestionarios a50 empleados operativos pertenecientes a una maquiladora y los datos fueron analizados con elprograma SPSS v21. El resultado obtenido fue que los trabajadores de esta empresa, no toman encuenta al sueldo para desenvolverse mejor en su area de trabajo, pero su satisfaccion laboral si se veafectada por el sueldo.