Influencia del sueldo recibido en la satisfacción laboral y en el cumplimiento de las actividades asignadas a los trabajadores

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AudienciaPúblico en generales_ES
CoberturaMéxicoes_ES
Fecha de ingreso2026-09-15T00:31:33Z
Fecha de publicación2017-01-01
ResumenLa motivacion es un concepto muy importante para distintos ambitos de la vida, en especial en lasorganizaciones, ya que influye en las actitudes y conductas que los individuos tendran respecto a sutrabajo y con ello su desempeno. Basado en ello, los objetivos principales de esta investigacion son,determinar la influencia del sueldo en las actividades realizadas por los trabajadores, y determinar lamanera en que el sueldo afecta la satisfaccion laboral de los empleados, Se aplicaron cuestionarios a50 empleados operativos pertenecientes a una maquiladora y los datos fueron analizados con elprograma SPSS v21. El resultado obtenido fue que los trabajadores de esta empresa, no toman encuenta al sueldo para desenvolverse mejor en su area de trabajo, pero su satisfaccion laboral si se veafectada por el sueldo.es_ES
URIhttps://riuat.uat.edu.mx/handle/123456789/3235
Idiomaeses_ES
RelaciónRepositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividades_ES
URL relacionadohttps://riico.net/index.php/riico/article/download/1437/1100es_ES
DerechosAcceso restringido / Suscripción (Metadatos de producción científica)es_ES
Licenciahttp://purl.org/coar/access_right/c_16eces_ES
FuenteRepositorio de la Red Internacional de Investigadores en Competitividad
Palabra claveHumanitieses_ES
Palabra clavePsychologyes_ES
Palabra clavePolitical sciencees_ES
Palabra clavePhilosophyes_ES
ClasificaciónStress and Burnout Researches_ES
TítuloInfluencia del sueldo recibido en la satisfacción laboral y en el cumplimiento de las actividades asignadas a los trabajadoreses_ES
TipoArtículoes_ES
ArbitradoHa sido Arbitradoes_ES
AutorRamos, Cinthia Natali Hernández
AutorHernández, Marco Antonio Rodríguez
AutorGonzález, Ricardo Alfredo Márquez
AutorRamos, Cinthia Natali Hernándezes_ES
AutorHernández, Marco Antonio Rodríguezes_ES
AutorGonzález, Ricardo Alfredo Márquezes_ES
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipas
InstituciónUniversidad Autónoma de Tamaulipases_ES
Rango de páginas139-157es_ES
URL relacionadahttps://riico.net/index.php/riico/article/download/1437/1100
Tipo de artículoIndexado
Tipo de artículoIndexadoes_ES
Volumen11es_ES

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